Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 106 дугаар зүйлийн 106.1, 106.3.4, 106.3.13-д заасныг тус тус удирдлага болгон ТОГТООХ нь:

           1. Шүүгчийн эрх зүйн байдлын тухай хуулийн 1 дүгээр зүйлийн 1.1, 20 дугаар зүйлийн 20.3, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 47 дугаар зүйлийн 47.1-д заасныг тус тус баримтлан нэхэмжлэгчийн нэхэмжлэлийн шаардлагуудын зарим хэсгийг хангаж, Баянзүрх дүүргийн Иргэний хэргийн анхан шатны шүүхийн шүүгч Т.Эын 2019 оны 06 дугаар сарын 26-ны өдрөөс эхлэн 2020 оны 01 дүгээр сарын 09-ний өдрийг дуусталх хугацааны цалин хөлсийг олгохгүй байгаа ШЕЗийн үйлдэл хууль бус болохыг тогтоож, 2019 оны 06 дугаар сарын 26-ны өдрөөс эхлэн 2020 оны 01 дүгээр сарын 09-ний өдрийг дуусталх хугацааны цалин хөлс 16.913.368 /арван зургаан сая есөн зуун арван гурван мянга гурван зуун жаран найм/ төгрөгийг төсвийн зохих зардлаас гаргаж Т.Эд олгохыг ШЕЗд даалгаж,  үлдэх “хоол, унааны олговор олгохыг болон холбогдох татвар, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг тооцон төлж, холбогдох дэвтэрт бичилт хийхийг хариуцагчид даалгах” шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгосугай.

           2. Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 48 дугаар зүйлийн 48.1-д заасны дагуу нэхэмжлэгч Т.Эын улсын тэмдэгтийн хураамжид урьдчилан төлсөн 70.200 /далан мянга хоёр зуу/-төгрөгийг улсын орлогод хэвээр үлдээж, ШЕЗөөс 70.200 төгрөгийг гаргуулж Т.Эд олгосугай.

Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 114 дүгээр зүйлийн 114.1-д зааснаар хэргийн оролцогч, тэдгээрийн төлөөлөгч буюу өмгөөлөгч энэхүү шүүхийн шийдвэрийг эс зөвшөөрвөл шийдвэрийг гардан авснаас хойш 14 хоногийн дотор Захиргааны хэргийн давж заалдах шатны шүүхэд давж заалдах гомдол гаргах эрхтэй.

ДАРГАЛАГЧ ШҮҮГЧ                                     М.БАТЗОРИГ